提案介绍，从宁夏各文艺家协会会员专业学习现状来看，长期以来以自我兴趣爱好开展各种形式的学习为主，少部分受过不同形式的专业高等教育，多数会员没有较为系统的专业学习，相对于外省市的人才队伍建设，现阶段文艺人才后续匮乏、薄弱、青黄不接，学习方式老化，学习效率不高，学习内驱力不强，出人才出精品较慢。

　　“‘师徒传承’这种传承方式在当代许多行业特别是在文化艺术领域仍然有着广泛的运用。”关宁国建议，立足本区文艺名家，从自治区“塞上英才”“塞上文化名家”“四个一批人才”及认定的“高层次人才”等人员队伍中选择德才兼备的名家作为领衔导师，面向各文艺家协会会员采取双向选择，通过一定方式的专业考核，组成培养目标成员，以3年至5年为一期，面授与线上相结合，以名家为主导，开展系统化专业化的授课，邀请区内外文艺名家定期和不定期的线下线上的授课、辅导、学术报告和研讨等，有目标有规划开展全国范围考察观摩采风活动，学员定期进行学习成果交流展示。

　　关宁国建议，文艺“名师带徒”计划的实施，由宣传部门牵头组织，文旅、广电协同支持，文联具体实施，财政局、人才局等相关部门协商统筹，以独具特色的新时代文艺人才队伍的培育和建设，因地制宜地践行文化事业的繁荣昌盛。 （记者 单 瑞）